Los cambios producidos en la economía en estos tres últimos meses generaron en los gremios diferentes maneras de pedir un incremento salarial, ya que los aumentos de precios se llevaron por delante el presupuesto y las subas de salario.
Las paritarias con los distintos sectores recién comienzan, y ya se estima que este año será duro. El Estado se encuentra con dos grandes trabas, por un lado la inflexibilidad de los gremios que piden aumentos que, en algunos casos, duplican la propuesta oficial y por el otro, está la evidente pérdida del poder adquisitivo de los sueldos, que da fundamentos a los reclamos sindicales.
Los docentes hace varias semanas que realizan un importante paro. En las últimas manifestaciones se vivieron momentos tensos, mientras el Gobierno bonaerense sostiene que no puede dar más aumento e insiste con la conciliación obligatoria, la cual los sindicatos se niegan a acatar por inconstitucional.
Pese al malestar que hay en los trabajadores, los gobernantes manifiestan por los Medios que los salarios mínimos de la Argentina "son los más altos de la región" y plantean paritarias del 24 por ciento. Al tiempo que la gente se pregunta cuál es el sueldo y los incrementos que se otorgan los funcionarios todos los años?, por supuesto que son mayores al 24 por ciento.
Más allá de eso, el problema no es que ellos no tengan aumento, sino que todos podamos tener un salario justo para poder cubrir nuestras necesidades básicas.