La secretaria gremial y miembro de la paritaria por parte del STML, Paula Pedelhez destacó el acuerdo salarial alcanzado la semana pasada en Lanús.
Pedelhez describió a este Medio: “Nosotros desde enero venimos charlando, sabíamos que sería una paritaria particular por la situación económica del país y viendo como cerraban otros gremios con una suma fija, por eso planteamos dos modalidades: un porcentaje fraccionado en cuotas, y otra suma fija”
“Nos escucharon y así se hizo, por eso es tan importante el acuerdo salarial y es uno de los mejores, habrá una cuota fija que se cobrará de febrero a junio y en julio un porcentaje que es del 18 por ciento, más los 3500 que se cobran a partir de mayo y en octubre y noviembre un 7 por ciento más, sería un 25 por ciento sobre el sueldo de diciembre del 2019 y en diciembre un 5 por ciento que terminaría en un 30 por ciento”.
“Lo que es importante del acuerdo salarial es que queda abierta la paritaria para continuar la negociación y lograr mejoras en caso de que la economía se complique, como pasó el año pasado que logramos adelantar las cuotas”.
Y agregó: “La relación con el Ejecutivo es buena, tenemos dialogo, se respetan los ámbitos de discusión tanto en la paritaria como en la junta de calificación, se manejan los ascensos de los compañeros, ya sea categorías, jefaturas. Es todo muy cordial y correcto”.
“Este acuerdo a fin de año entre el 30 por ciento, y los 3500 pesos es más del 50 por ciento, según la categoría, además este porcentaje afecta un aumento en los títulos”, finalizó la secretaria.
