El S.E.M.L.A\u00a0 que conduce Susana Chazarreta (foto) fue habilitada por el ministerio de trabajo bonaerense a participar de la junta de disciplina
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\nMa\u00f1ana 25 de septiembre. el Sindicato de Empleados Municipales de Lan\u00fas (S.E.M.L.A) que lidera Susana Chazarreta, ocupar\u00e1 su lugar en la junta disciplinaria, tras el fallo del ministerio de trabajo Bonaerense que resolvi\u00f3\u00a0 a favor de la presentaci\u00f3n que realizar\u00e1 esta organizaci\u00f3n gremial
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\nEs la primera vez que el gremio conducido por Chazarreta participa de la junta de disciplina tras el fallo de las autoridades provinciales, que con anterioridad, la secretaria general del SEMLA ya hab\u00eda firmado dos Acta de la paritarias
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\nDesde la organizaci\u00f3n gremial se\u00f1alaron \u00abinterpretamos que para nosotros se abre una nueva etapa desde lo sindical, y sabemos que esta situaci\u00f3n se da en medio de un marco pol\u00edtico social complejo, del que nadie escapa\u00bb
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\nDesde el SEMLA no hacemos pol\u00edtica, indicaron, porque respetamos que los afiliados a nuestro gremios, pertenecen a las diferentes fuerzas pol\u00edticas, desde lo individual cada uno participa donde quiera
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\nAunque algunos sectores nos quieran emparentar con la pol\u00edtica, desde la gesti\u00f3n anterior, hemos demostrado con hechos, que supimos bien como no valernos de la pol\u00edtica para manejarnos en la complejidad del \u00e1mbito laboral de Lan\u00fas.
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\nPara ello es necesario analizar los \u00faltimos 3 a\u00f1os de gestion, donde el S.E.M.L.A NO PARTICIP\u00d3 DE ESAS PARITARIAS\u00bb ah\u00ed observamos que en el a\u00f1o 2016 no hubo datos de inflaci\u00f3n por parte del INDEC por haberse decretado la Emergencia Estad\u00edstica, se observar lo siguiente:<\/p>\n
2017\u00a0\u00a0 AUMENTO ANUAL OBTENIDO: 20,0%\u00a0\u00a0 INFLACI\u00d3N ANUAL TOTAL: 24,8%
\n2018\u00a0\u00a0 AUMENTO ANUAL OBTENIDO: 27,0%\u00a0\u00a0 INFLACI\u00d3N ANUAL TOTAL: 47,6%
\n2019\u00a0\u00a0 AUMENTO ANUAL OBTENIDO: 30,0%\u00a0\u00a0 INFLACI\u00d3N ANUAL TOTAL: 56,0% (ESTIMADA)<\/p>\n
En estos 3 a\u00f1os perdimos contra la Inflaci\u00f3n m\u00e1s de un 51% de poder adquisitivo\u00a0 del salario real.
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\nNinguna de esas Paritarias pudimos negociar nosotros, fueron firmadas por el viejo sindicato. donde lamentablemente No hubo cl\u00e1usulas de revisi\u00f3n ni de gatillo. S\u00f3lo se agregaron un par de bonos intermedios que no paliaron en absoluto el detrimento salarial de los empleados municipales.<\/p>\n
Seg\u00fan la ley 14.656 (Que el SEMLA defendi\u00f3 y el otro gremio intent\u00f3 anularla) y visto la resoluci\u00f3n del Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires, nosotros vamos a participar.<\/p>\n
Los conflictos que tenga el viejo sindicato con otras organizaciones que los dirima donde corresponde y si es, que le\u00a0 corresponde. Aunque a priori sabemos \u00abNo son los due\u00f1os del Municipio.<\/p>\n
El S.E.M.L.A que nuclea a 1300 afiliados y que bajo la Inscripci\u00f3n Gremial N\u00b0 2.380 del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n con el derecho que nos asiste
\n\u00abVolvemos a plantear la solicitud del 14\/08\/2019 en notas al Intendente N\u00e9stor Grindetti y al Ministerio de Trabajo de la Provincia de Buenos Aires\u00bb
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\n\u2022 Que la categor\u00eda m\u00e1s baja (Categor\u00eda 09) alcance el piso del Salario M\u00ednimo, Vital y M\u00f3vil.
\n\u2022 Adelantar los aumentos previstos para este a\u00f1o a partir del 1\u00b0 de Agosto del a\u00f1o.
\n\u2022 Un adelanto de $ 5.000 para paliar la dif\u00edcil situaci\u00f3n que se agrava por la recesi\u00f3n econ\u00f3mica.
\n\u2022 Reapertura de Paritarias a partir del 1\u00b0 de setiembre del 2019.<\/p>\n
Teniendo los antecedentes de solicitudes y la convocatoria a nuestro sindicato, en virtud de la resoluci\u00f3n del Ministerio de trabajo provincial, que nos reconoce como parte de la negociaci\u00f3n colectiva de nuestra representaci\u00f3n gremial, as\u00ed informamos a nuestro afiliados para que se entienda que \u00abLA \u00daNICA LUCHA QUE SE PIERDE ES LA QUE SE ABANDONA\u00bb<\/p>\n