{"id":5632,"date":"2009-09-22T14:16:57","date_gmt":"2009-09-22T14:16:57","guid":{"rendered":""},"modified":"-0001-11-30T00:00:00","modified_gmt":"-0001-11-30T03:00:00","slug":"violencia-laboral-deberan-restituir-en-su-puesto-a-funcionaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lanusnoticias.com.ar\/web\/violencia-laboral-deberan-restituir-en-su-puesto-a-funcionaria\/","title":{"rendered":"Violencia laboral: deber\u00e1n restituir en su puesto a funcionaria"},"content":{"rendered":"
La Sala III de la C\u00e1mara Nacional en lo Contencioso Administrativo Federal rechaz\u00f3 un recurso de apelaci\u00f3n presentado por el Defensor del Pueblo de la Naci\u00f3n, contra la medida cautelar que oblig\u00f3 a esa dependencia a restituir en sus labores a una de sus funcionarias que hab\u00eda denunciado una situaci\u00f3n de violencia laboral o \u00abmobbing\u00bb.<\/h5>\n
Tambi\u00e9n deber\u00e1 abonar la remuneraci\u00f3n que percib\u00eda la trabajadora hasta antes de que fuera reducido su salario.<\/h5>\n
Ambas son medidas preventivas dispuestas por un juez de primera instancia, ahora confirmadas por la c\u00e1mara, hasta que se dicte sentencia definitiva, en un caso que se inici\u00f3 por el reclamo de una funcionaria de la Defensor\u00eda del Pueblo por violencia en el \u00e1mbito de trabajo.<\/h5>\n
La funcionaria es una abogada que ingres\u00f3 en ese organismo en el 2000 y cinco a\u00f1os m\u00e1s tarde fue transferida al \u00e1rea Seguridad Social y Empleo. Denunci\u00f3 que desde su traspaso comenz\u00f3 a recibir un trato hostil y el cuestionamiento de sus inasistencias, motivadas \u00e9stas por enfermedad de un familiar. Dijo que esas circunstancias fueron creando una gran tensi\u00f3n y que, por ello, inici\u00f3 un tratamiento psicol\u00f3gico y comenz\u00f3 a desarrollar s\u00edntomas f\u00edsicos (agravamiento de su dolencia asm\u00e1tica y cefaleas, entre otros).<\/h5>\n
Adem\u00e1s, declar\u00f3 que al principio desempe\u00f1aba tareas en un sitio de oficinas con aire acondicionado y calefacci\u00f3n, con un escritorio y computadora propios en el \u00e1rea de Seguridad Social y Empleo, pero que en marzo \u00faltimo fue trasladada a la Biblioteca, ubicada en el subsuelo del edificio, siendo \u00e9ste un lugar \u201cinsalubre\u201d. En tanto, asegur\u00f3 que desde mayo pasado sufri\u00f3 una \u201cdr\u00e1stica\u201d y \u201carbitraria\u201d disminuci\u00f3n de su remuneraci\u00f3n.<\/h5>\n
Sus nuevas tareas, indic\u00f3 la funcionaria, se limitan a trabajos de recepci\u00f3n y reparto de publicaciones jur\u00eddicas, y \u201cdifieren sustancialmente de las funciones que ven\u00eda realizando, m\u00e1s propias de su profesi\u00f3n de abogada\u201d.<\/h5>\n
La c\u00e1mara, con los votos de los jueces Carlos Grecco, Jorge Argento y Sergio Fern\u00e1ndez, entendi\u00f3 que \u201cdados los motivos de salud ya invocados y los dem\u00e1s fundamentos expuestos en torno a la dr\u00e1stica disminuci\u00f3n de la remuneraci\u00f3n y al cambio de funciones asignadas a la actora, se advierte configurada la existencia de un peligro particularizado en la demora, que puede influir en la sentencia o convertir su ejecuci\u00f3n en imposible o ineficaz\u201d.<\/h5>\n
As\u00ed, consider\u00f3 que \u201cse encuentran demostrados los requisitos exigidos para mantener la medida cautelar concedida en primera instancia\u201d y corresponde \u201cconfirmar la resoluci\u00f3n en recurso\u201d.<\/h5>\n