El Concejal de Juntos por Lanús, Omar López, conversó telefónicamente con Lanús Noticias sobre la crisis social y económica que vive el país, y la falta de respuesta desde el Estado Nacional, también respondió sobre el reclamo de los empleados municipales.
López sostuvo: “Estamos en una situación crítica, tenemos una crisis intensa, prolongada que no da respiro, la gente no tiene para comer. Nosotros en los centros de asistencia encontramos personas que alquilan, trabajan e igual tienen que pedir porque no les alcanza”.
“Todo esto pasa sin que haya reacción del Gobierno nacional. Nosotros debemos generar empleo, se tiene que dar una seguridad jurídica para que las empresas puedan establecerse, e invertir en el país. Es importante que seamos creíbles ante el mundo, también hay empresarios argentinos que tienen duda de invertir”
Y manifestó: “En el Concejo Deliberante recibimos demanda de todos lados, y es una situación de interna permanente, tratando de ver quién tiene más responsabilidad, y la responsabilidad es de todos, debemos ponernos de acuerdo y establecer una idea en conjunto para que funcione”
“El Concejo es una caja de resonancia más chica que la provincia, y ante la situación nosotros sacamos un montón de ordenanzas en beneficio de las empresas del distrito, tanto en seguridad e higiene con diferentes tasas, en tema de deudas, porque necesitamos que se pongan de pie lo más rápido posible, tanto las empresas como las instituciones que nos ayudan socialmente conteniendo a la gente”
Respecto al manejo de los planes sociales expresó: “Deberían pasar a los municipios o la gobernación pero con una ficha limpia, pasar todos para que se pueda manejar mejor el presupuesto, ya que no habrá intermediarios ni superposición”.
“Como los servicios asistenciales nacionales, provinciales y municipales, también tendrían que ser unificados, para que no se superpongan”
En relación al reclamo de los trabajadores municipales explicó: “Hay que separarlo en la parte gremial, acá tenemos dos gremios, uno que trata de profundizar el dialogo, y el otro que viene con la confrontación”.
“Hay que sentarse y debatir números, nosotros hemos sacado beneficios para el personal municipal y tenemos en carpeta otros; pero lo venimos hablando. Ahora la generación de recursos nuevos tenemos que volcarlos en el empleo, tratar de mejorar el salario y que tengan un escalafón que le dé una carrera con un salario acorde”
“Nosotros siempre estamos del lado de los trabajadores, sabemos que la situación es difícil, pero creemos que el reclamo debe ser con el dialogo, yo creo que no es momento de crear rispidez, cualquier situación social conflictiva no se puede frenar, estamos al límite de la paciencia”.
“Tenemos que tratar de llegar a acuerdos y no negar la realidad, tampoco pensar que el otro es más responsable que uno. Todos debemos hacernos cargo”, concluyó López.
