| Jueves 09.12.2021

SIN RESPUESTAS DEL GOBIERNO PROVINCIAL, LOS PROFESIONALES DE LA SALUD PÚBLICA BONAERENSE DEL GREMIO CICOP CONTINÚAN CON LAS MEDIDAS DE FUERZA

Este miércoles 24 de noviembre llevarán adelante una Jornada de Lucha con Acciones Locales y el viernes 3 de diciembre realizarán un paro de 24 hs, que incluirá una movilización en la ciudad de La Plata. Desde CICOP sostienen que «tras meses de sobrecarga laboral, los trabajadores de la salud necesitamos que se recompongan nuestros salarios y respuestas concretas a nuestras demandas». Entre ellas destacan el reconocimiento de todos los aportes previsionales, el pase de Ley para los profesionales de la Ley 10.430 y un nuevo Reglamento de Residentes.

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La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Provincia de Buenos Aires (CICOP) continúa su «plan de lucha por reapertura de paritarias y reconocimiento al equipo de salud» con una «Jornada de Lucha» este miércoles 24 de noviembre con «acciones locales» y un paro de 24 horas con movilización en La Plata el viernes 3 de diciembre.

 

«El viernes 19 de noviembre sesionó nuestro Congreso de Delegadas/Delegados para evaluar las medidas de fuerza llevadas adelante las semanas previas y discutir los próximos pasos a seguir en nuestro plan de lucha ante la falta de respuestas del gobierno provincial», reseñaron mediante un comunicado.

 

«Las asambleas que realizaron las seccionales en el marco del último paro de 24 horas decidieron dar continuidad al plan de lucha, reclamando la reapertura de la paritaria de la ley 10.471 y un justo reconocimiento al equipo de salud. Luego de pasar los mandatos de sus respectivas asambleas, los delegados y las delegadas aprobaron por mayoría una jornada de lucha con acciones locales de difusión el miércoles 24 de noviembre y un paro activo con movilización en La Plata para el viernes 3 de diciembre», precisaron.

 

«A poco más de un mes para que finalice el año en curso y con un proceso inflacionario que alcanzará alrededor de un 50%, es imperiosa la reapertura de la discusión salarial. El gobierno ha publicado datos duros mostrando un crecimiento económico para el 2021, que según dicen continuará con un saldo positivo durante el próximo período. Ese crecimiento aún no se ha reflejado en los salarios ni en una mejora en la calidad de vida de los sectores populares. Los pagos de la deuda y el próximo acuerdo con el FMI condicionan seriamente la situación laboral y salarial», analizaron desde CICOP.

 

 

Y agregaron que «tras meses de sobrecarga laboral, las y los trabajadores de la salud necesitamos que se recompongan nuestros salarios, pero además requerimos que el estado resuelva positivamente demandas estructurales que venimos llevando adelante hace muchos años como el reconocimiento de nuestros aportes previsionales, el pase de Ley de todos los profesionales de la Ley 10.430 y la concreción de un nuevo reglamento de residentes con plenos derechos laborales, entre otras».

 

Además, anticiparon que «durante las semanas que quedan tenemos por delante acciones de lucha en el ámbito provincial y también en el ámbito municipal», y sobre este último punto detallaron que estos reclamos tendrán «epicentro en el conflicto de Bahía Blanca, ciudad en la cual las y los profesionales de la salud programaron una movilización para el jueves que viene», y añadieron que también acompañarán «el reclamo de Enfermería de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires (CABA) que llama a movilizar el 24 de noviembre a las 18:30 horas desde Congreso por el Día Nacional de La Enfermería y su reconocimiento profesional, laboral y salarial».

 

Asimismo, adelantaron que «serán semanas signadas por los concursos de ingreso a la Carrera Profesional, en donde nuestras seccionales de hospitales provinciales estarán abocadas a los jurados para garantizar una adecuada aplicación de las resoluciones con el espíritu de garantizar que quienes son interinas/interinos prolongados y quienes hayan puesto el cuerpo durante la pandemia no pierdan sus puestos de trabajo y puedan pasar a la planta permanente para regularizar su situación laboral».

 

Por último se refirieron a la pandemia de coronavirus, al considerar que «estamos llegando al verano con una curva amesetada de casos y fallecimientos, dada fundamentalmente por el avance de la vacunación en la población adulta y también en las y niños, con temperaturas cálidas y mayor permanencia al aire libre que contribuyen en la dinámica de la pandemia por un virus respiratorio, habiéndose comenzado con la dosis de refuerzo al personal de salud en la provincia, por lo que es importante que este proceso se acelere para evitar nuevos rebrotes y proteger a los equipos de salud frente una eventual subida de casos a principios del año que viene».

 



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